Il assure la gestion d’un centre de profit, dont il est chargé d’optimiser les résultats.

Ses actions s’inscrivent dans le cadre de trois grands domaines d’activité :

• Management,

• Commerce,

• Gestion,

• Sécurité.

   

  Les principales activités de la fonction Recrutement, Intégration des collaborateurs du magasin :

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• Organise et supervise l’intégration de ses nouveaux collaborateurs.

 

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Les principales activités de la fonction Management, Développement des compétences :

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• Fixe à son équipe des objectifs précis et réalistes, qualitatifs et quantitatifs,

• S’assure de la qualité  du travail de chaque membre de son équipe, analyse régulièrement leurs résultats au cours d’entretiens individuels formalisés,

• Assure la fluidité et la qualité des échanges d’information au sein de son équipe, en organisant des réunions d’encadrement hebdomadaires formalisées, et mensuelles ou trimestrielles pour les différents services,

• Traduit les orientations stratégiques de l’entreprise en actions concrètes, qu’il coordonne auprès de son encadrement,

• Transmet les informations émanant de la Direction, et veille à faire adhérer ses Equipes aux orientations de la Société,

• Fait preuve d’exemplarité en participant lui-même à la vie du magasin, et en adoptant une attitude positive.

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Les principales activités de la fonction Gestion Sociale :

• Préside le Comité d’Etablissement de son magasin et assure les rapports avec l’ensemble des représentants du personnel, en respectant le calendrier légal des réunions DP/CE,

 

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Les principales activités de la fonction Garantie de la Sécurité des Biens et des Personnes :

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• Préside le CHSCT de son magasin en respectant le calendrier légal,

• Se tient informé des règles en vigueur en matière d’hygiène et sécurité, et s’assure de leur respect.

 

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Les principales activités de la fonction Réalisation des Objectifs Commerciaux :

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• Assure un contrôle des indicateurs du magasin : CA, marges, services, qualité et niveau des stocks, taux de démarque, etc...,

• Met en œuvre les actions correctrices nécessaires à la réalisation de son budget,

• Maitrise la démarque de son magasin (inventaires, respect des procédures...),

• S’assure du respect de l’ensemble des procédures concernant tous les services du magasin, et garantit leur mise en place.

 

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Les principales activités de la fonction Animation commerciale :

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• Analyse son marché potentiel, définit sa zone de chalandise et analyse les taux de pénétration (outils Géomarketing, données INSEE, observatoire Cetelem...),

• Contrôle la bonne exécution de la distribution des catalogues et analyse les taux de retour,

• Analyse les résultats de chaque campagne publicitaire,

• Analyse l’évolution de la fréquentation (Mercure, comptage clients, Base de données), et met en place les actions correctives.

 

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Les principales activités de la fonction Représentation et Promotion de l’Entreprise :

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