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AM

ADJOINT RESPONSABLE DE RAYON

Statut : Agent de maitrise

Dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise, il assiste le Responsable de rayon :

  • dans le développement du chiffre d’affaires et la bonne gestion des indicateurs de son rayon (marge, stocks, ventes de services...),

  • dans la garantie du service client et de la qualité de service,

  • en s’attachant à l’évolution et au développement des compétences de l’équipe de vente,

  • il assure l’intérim du RR en son absence.

     

    Les principales activités de la fonction Animation, implication et développement des compétences des vendeurs :

  • Accompagne l’intégration des nouveaux vendeurs au sein de l’équipe et participe à leur formation,

  • Collabore à l’élaboration des plannings de présence des vendeurs, en adaptant les effectifs aux volumes d’activités,

  • Veille à la qualité du travail de chaque vendeur,

  • Se montre force d’exemple, en participant lui-même à la vie du rayon et en mettant en avant des comportements positifs.

 

  • .................................................................................................................................................................................................

 

Les principales activités de la fonction Animation commerciale :

  • Considère le client et prend en charge toute personne se présentant sur son rayon ou ayant besoin d’aide,

  • Veille à la propreté du rayon, à la qualité de la présentation des produits et de la signalétique produits (dans le respect de la législation en vigueur),

  • Applique les engagements Conforama en matière de service, ainsi que les procédures de traitements des réclamations clients,

  • Propose, en cas d’insatisfactions clients, des solutions commerciales en accord avec son Responsable de rayon.

 

  • .....................................................................................................................................................................................................

 

Les principales activités de la fonction Réalisation des Objectifs de ventes :

  • Se tient informé sur la gamme des produits, leurs caractéristiques, leur emplacement et leur disponibilité en permanence, et spécialement sur les nouveautés,

  • Au même titre qu’un vendeur, il vend les produits et services, dans le cadre du plan de vente imparti, et en utilisant les techniques de vente préconisées par Conforama,

  • Collabore à l’élaboration et au suivi des plans de vente,

  • Effectue des relevés de concurrence et propose les alignements prix

 

  • ............................................................................................................................................................................................

 

Les principales activités de la fonction Approvisionnement des produits :

  • Participe en collaboration avec son Responsable de rayon, au regard des outils statistiques et du budget d’achet, aux prévisions de vente et au suivi des plans d’approvisionnements,

  • Assiste le Responsable de rayon dans le suivi des commandes des produits en publicité jusqu’à leur réception et relance au besoin les fournisseurs,

 

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Les principales activités de la fonction Gestion et la Qualité des stocks :

  • Analyse en collaboration avec son Responsable de rayon l’état des stocks (éditions infos et consultations écran), afin de repérer les produits anciens, hors gamme, en sur stocks, et défectueux,

  • Sensibilise l’équipe de vente (plans de vente et animation terrain) et propose des animations en rayon (repérage et mise en valeur des produits) de manière à favoriser l’écoulement des produits nuisant à la qualité du stock.

 

  • .......................................................................................................................................................................................

 

Les principales activités de la fonction Participation à la vie du rayon et du magasin :

  • Est le relais des informations entre les vendeurs et le responsable de rayon, s’assure de leur bonne compréhension et apporte les explications nécessaires,

  • Est force de proposition et participe au développement de l’esprit d’équipe magasin......

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